MENTORING PROGRAM

Nell’ambito dei propri progetti di beneficio comune Lexant ha sviluppato una divisione dedicata al mentoring, quale preziosa occasione per rafforzare il rapporto tra giovani generazioni e mondo del lavoro.

Con il “Mentoring Program” Lexant ha come obiettivo quello di coltivare e formare “in house” giovani risorse e talenti che possano in futuro diventare professionisti felici di esserlo: integrati in Lexant, oppure aperti e pronti per il mondo della professione legale, in azienda o come liberi professionisti.

Al programma accedono giovani universitari, che hanno già una vocazione verso l’indirizzo legale, che intraprendono, con i professionisti di Lexant, un percorso strutturato per accrescere gradualmente le proprie competenze iniziando a prendere le misure con il mondo del lavoro nel pieno rispetto del piano di studi con un percorso ordinato, con 15 ore di impegno settimanali, remunerate.

Ogni studente ha tra l’altro la possibilità di fruire gratuitamente dell’offerta formativa a calendario di Academy ASK, prendere parte alle riunioni mensili del team Lexant e partecipare ad eventi e/o workshop.

Lexant si è data l’obiettivo di offrire l’opportunità ad un numero di studenti pari al 10% del proprio team che, all’attivazione del progetto, sfiora le 60 unità.